Desarrollo Gerencial en Acción
Este programa de capacitación gerencial se centra en cuatro pilares esenciales: Relaciones, Equipamiento, Actitud y Liderazgo (R.E.A.L.). Estos componentes clave forman la base para desarrollar líderes que conectan y formar equipos de alto rendimiento.
El Crecimiento no es un destino; es un proceso, una estrategia permanente de la construcción de fortalezas, minimizar las debilidades, centrándose en la gente .
Módulos
(R) Relaciones
En la base de cualquier liderazgo efectivo se encuentran las relaciones sólidas. En esta sección, explorarás cómo: Construir relaciones de confianza con tu equipo y colegas. Mejorar la comunicación y la escucha activa. Fomentar un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
(E) Equipamiento
Una buena actitud y habilidades son cruciales, pero también necesitas las herramientas adecuadas. En el componente Equipamiento, aprenderás a: Dominar las habilidades técnicas y tecnológicas necesarias para tu rol. Utilizar herramientas de gestión de proyectos y recursos de manera eficiente. Mantenerte actualizado en tu campo y adaptarte a los cambios.
(A) Actitud
La actitud lo es todo. Aquí, explorarás cómo: Cultivar una mentalidad de crecimiento y resiliencia. Gestionar el estrés y la presión de manera efectiva. Inspirar a tu equipo con una actitud positiva y motivadora.
(L) Liderazgo
Finalmente, el liderazgo es el cimiento de un equipo exitoso. En este módulo, descubrirás cómo: Definir tu estilo de liderazgo y tus valores fundamentales. Motivar a tu equipo y guiarlos hacia el éxito. Tomar decisiones éticas y liderar con integridad.
¿Cómo lo logramos?
Sesión Inicial de Evaluación:
Exploraremos las necesidades, desafíos y oportunidades para clarificar los objetivos y expectativas de la empresa con el programa de capacitación
Evaluación Método DISC
Evaluamos el estilo de comunicación y personalidad de los participantes.
Plan de Formación:
Creación de contenido relevante basado en los desafíos y contextos específicos de la organización.
Sesiones Formativas y de Mentoría
Sesiones focalizadas en el crecimiento y la mejora constante.
- Gerentes
- Jefes de área
- Supervisores
- Responsables de equipos.
- Presencial
- Virtual
Cuatro meses aproximadamente, de acuerdo a los módulos y contenidos definidos con cada cliente según su necesidad.
Al completar este programa, no solo te convertirás en un líder más efectivo, sino que también inspirarás un cambio positivo en tu organización. Crearás relaciones más fuertes, utilizarás herramientas más efectivas, abrazarás una actitud positiva y liderarás con confianza. ¡Prepárate para convertirte en un líder R.E.A.L.!
Como valor agregado, incluye evaluación de personalidad Método DISC Maxwell
